4대보험별 보험료의 정산과 소득총액(보수총액)신고

4대보험별 보험료의 정산과 소득총액(보수총액)신고

2023년에는 건강보험료 및 장기요양보험료에 대한 인상이 있습니다. 이에 대한 주요 정보를 이제부터 확인해보겠습니다. 2023년 건강보험료는 월급의 7.09로 인상되었습니다. 또한, 장기요양보험료는 건강보험료의 12.81 월급의 0.91로 인상되었습니다. 의료보험료는 월급의 약 4를 차지하며, 본인부담금은 건강보험료와 장기요양보험료 개별적으로 50 씩 부담하는 방식으로 계산됩니다. 예를 들어, 월급이 100만원이라면 약 39,990원이 의료보험료로 부담됩니다.

2022년과 2023년을 비교하면, 임금 300만 원인 경우 본인부담금 합계가 2,260원 정도 상승합니다.

3월 연말정산 후 건강보험료 연말정산 정보

3월 연말정산 후의 건강보험료 연말정산에 관한 정보를 알아보겠습니다. 직장가입자 건강보험 연말정산 연말정산에서는 환급 아니면 추가 납부가 발생할 수 있습니다. 건강보험료 본인부담 상한액이 상승하였습니다. 건강보험 연말정산 연말정산은 전년도 보수 총액을 기반으로 새로운 보험료 결정내리는 과정입니다. 2022년 보수를 기반으로 2023년 보험료 결정됩니다. 환급 대상 2021년 대비 2022년 소득액이 감소한 경우 환급 대상입니다.

평균 환급금은 68만원 사이로, 별도 신청 없이 4월 월급에 정산됩니다. 추가납부 대상: 2022년에 임금 상승한 경우 추가납부 대상입니다.

건강보험 보험료 정산

건강보험의 경우 근로자가 납부한 보험료와 근본적으로 납부했어야 할 분명한 보험료와의 차액을 정산하는 절차가 있습니다. 연도 중 직장가입자가 퇴직할 경우 당해 연도 보수총액을 근무월수로 나눈 보수월액으로 기납부한 보험료와 당해 연도 퇴직시까지 납부하여야 할 보험료간의 정산을 하여야 합니다. 직장가입자의 건강보험료는 당해연도의 소득에 의해 부과되어야 하나 연도 중에는 소득액이 확정되지 않으므로 전년도 소득을 기준으로 첫번째 부과된 후, 다음연도 3월 10일까지 근로소득연말정산과 근로소득지급명세서를 국세청에 제출함으로써 확정된 소득에 의해 전년도 보험료 다시 산정하여 기납부한 보험료와 정산한 차액인 정산보험료 4월분 보험료에 합산하여 고지합니다.

소득공제와 세액공제는 둘 다. 공통적으로 낸 세금을 돌려받을 수 있는 개념입니다. 소득공제는 소득액이 발생하기 위해서는 비용이 들어감을 인정하여 세금 부과 대상이 되는 소득을 줄여주는 것을 말하며, 세액공제는 부과되는 총 세금에서 일정 금액을 직접 공제해 줍니다. 세액공제의 유용한 방법은 금융상품에 가입하는 것입니다. 소득공제와 세금공제 항목이 궁금하신 분들은 이제부터 보다. 제대로 살펴보실 수 있습니다.

소득공제란?

소득공제는 연말정산의 기본으로 과세대상이 되는 소득 중 일정 금액을 공제해 주는 것을 의미합니다. 세금은 소득에 세율을 곱하여 계산하게 됩니다. 소득을 공제, 줄여주면 내야 할 세금도 줄어들게 됩니다. 소득공제 효과가 큰 부분은 국민연금과 건강보험 납입액입니다. 월급에서 미리 떼가며, 자동으로 계산해 주니 누락 여부 정도만 손쉽게 확인해 보시면 됩니다. 또한, 전세나 월세로 집을 구할 경우 빌린 돈도 공제대상에 해당됩니다.

대출 원리금을 상화사하게 되는 경우 상환금의 40, 연마다 400만원 한도까지 소득공제받을 수 있습니다. 주택청약종합예금 납입액 또한 소득공제 대상으로 총 급여액이 7천만 원 이하며 무주택세대주인 근로 소득자가 주택마련저축에 납입한 금액의 40%(연 240만 원 한도)까지 공제해 줍니다. 2024년 소득분 납입한도는 연 300만원원으로 상향 예정입니다.

5회 분할납부 제도

추가 납부하는 경우 지금까지는 분할납부 신청을 하여야 분할납부 할수 있었는데요. 2018년부터는 별도 신청 없이 5개월 분할 고지가 됩니다. 다만, 추가 정산보험료 4월분 한달치 보험료 이상인 경우에 해당이 됩니다. 그리고 사용자의 신청에 따라 일시납부 혹은 10회 이내로 분할차수를 변경할 수도 있습니다. 분할 고지에 대한 차수변경은 4월분 보험료 납부마감일인 2018년 5월 10일까지 팩스, 우편, 방문 등의 방식으로 신청해야 하며, 자동이체 사업장은 납부기한 2일전까지 신청하여야 합니다.

직장가입자근로자가 추가 납부할 정산보험료 부담이 크더라도 분할납부 제도에 대하여 인지하지 못하거나, 사업장을 통해 신청해야 하는 번거로움 때문에 신청시기를 놓쳐 분할납부 제도를 활용하지 못하고 일시 납부하는 경우가 있어, 2018년부터 사용자와 근로자의 부담 완화를 위해 5회 분할 납부 제도가 도입되었습니다.

건강보험료 연말정산 및 환급 정보 확인 방법

건강보험료 연말정산 및 환급에 대한 분명한 정보는 웹 인터넷 브라우저 아니면 모바일 앱을 통해 확인 가능합니다. 이로써 건강보험료 연말정산과 연관된 주요 정보를 정리해보았습니다. 건강보험료와 연관된 더 많은 정보는 위의 링크를 참고하시기 바랍니다.

자주 묻는 질문