2022년 근로기준법 연차 개정사항

2022년 근로기준법 연차 개정사항

주야 2교대제도는 두 교대의 근로자가 하루를 주간과 야간으로 나누어 하나하나씩 8시간씩 근무 중인 계획을 말합니다. 이는 노동법에 따른 것입니다. 주야 2교대제도와 관련해 알아두면 좋은 정보와 임금 계산법에 관하여 설명드리겠습니다. 먼저, 임금 계산이 복잡하다고 느껴지시는 분들을 위해, 임금을 자동으로 계산해주는 웹사이트를 공유드리고자 합니다. 아래의 링크를 통해 확인해볼 수 있습니다. 위의 링크를 통해 임금 계산 사이트를 확인하셨다면, 이제 주야 2교대 근로시간에 대한 근로기준법 기반의 임금 계산법에 관하여 알아보겠습니다.

일주일에 최대 40시간, 하루에 최대 8시간의 근로가 가능하며, 연장 근로는 일주일에 최대 12시간, 하루에 최대 3시간까지 가능합니다.

주야 2교대 쉬는 날 및 휴일

일주일에 최소 1일의 휴무주 1 휴일를 제공해야 합니다. 주야 2교대제도에서의 쉬는 날과 휴일은 다음과 같습니다. 쉬는 날 일반적으로 주간 근무자와 야간 근무자는 주 5일을 근무하며, 주말 토요일 및 일요일이 주로 쉬는 날로 적용됩니다. 하지만 업무 특성에 따라 회사와 근로자 간의 협의에 따라 쉬는 날이 다를 수도 있습니다. 법정공휴일 노동법에 따라 법정 공휴일 혹은 회사의 정책상의 공휴일에도 근로자는 휴일을 누리게 됩니다.

대한민국의 법정 공휴일에는 설날 연휴 음력 1월 1일 1월 3일, 추석 연휴 음력 8월 14일 8월 16일, 광복절 8월 15일, 개천절 10월 3일, 한글날 10월 9일 등이 포함됩니다.

임금체불 대지급금 제도 개편

지금까지 못 받은 급여를 체당금에서 대지급금으로 변경, 퇴직자뿐만 아니라 재직 중에도 임금 체불한 대지급금을 신청할 수 있게 개정되었습니다. 임금체불 대지급금은 임금을 정상적으로 지급받지 못하는 경우 국가가 대신 미리 지급해주는 제도입니다. 밀린 급여를 수령하는데 소요되는 기간이 과거 7개월에서 2개월로 단축되고, 사업주의 과태료는 2배 증가되었습니다.

주야2교대 임금 계산법

주야2교대제에서 임금 계산하는 방법은 기본급, 연장근로 수당, 야간근로 수당 등을 포함하여 계산됩니다. 다음과 같은 단계를 거쳐서 계산할 수 있습니다. 기본급 계산 기본급은 월급제일정한 기간 동안 근무한 대가로 지급되는 급여, 시급제1시간당 지급되는 임금 제도, 단가별 임금제생산량, 실적 등에 따른 급여 중 선택해 정할 수 있습니다. 주 5일제주간 8시간, 야간 8시간로 40시간의 주간 근무를 기본으로 합니다.

연장근로 수당 계산 근로자가 주간 8시간 이상, 주 40시간 이상 근무 시, 초과분에 관하여 노동법에 따라 연장근로수당일반 업무시간 임금의 50 가산을 지급해야 합니다. 예를 들어 시급 10,000원일 경우, 연장 근무 1시간에 대한 수당은 15,000원입니다.

년 초 1월 1일에 입사한 인원은 입사일자, 회계직선 기준 동일합니다.

우리들이 다니는 회사에 꼭 [입사기준, 회계기준] 연차 발생 기준이 뭔지 물어봐야 합니다. Q. 왜? 물어봐?…A. 내가 쓸 수 있는 연차가 달라지니까….. 생각보다. 연차 계산 못하는 인사 직원이 많습니다.. ^^ (미안)그래서 내 연차 손해 보는 경우가 굉장히 많습니다.. 앞서 표를 2개 보여주겠다.

예시로 입사일자를 7월 6일로 기준했다.

두 개의 큰 차이점은입사직선 기준 무조건적으로 1년이 지나야 연차가 생긴다. 회계연도 기준 무조건적으로 해마다 1월 1일에 연차가 발생합니다. 그래서 뭐가 더 좋냐고? 도긴개긴인데 대부분 회사는 회계연도 기준으로 합니다. 왜?

Q. 직원 100명이면 입사일자가 다. . 다르니까… 구성원이 해마다 1년 될 때마다. 챙겨서 연차 발생 해주시기 바랍니다야 하거든..A. 회계연도 기준은 1년에 1번 발생시키고 나중에 관리합니다.

주야2교대 주휴수당

주휴수당은 주로 주 5일 근무를 하는 근로자에게 주말에 상당하는 주휴일에 대한 수당을 지급하는 제도입니다. 주야2교대 근무자도 주휴수당을 받을 수 있으며, 계산 방법은 다음과 같습니다. 주휴일 확인 일반적으로 주야2교대 근무자의 경우 주말토요일, 일요일이 주휴일로 적용되지만, 업무 특성이나 회사의 규정에 따라 다를 수 있습니다. 해당 회사의 인사 관리자나 근로계약서를 참고하여 실제 주휴일을 확인하십시오. 일한 시간 계산 주휴수당은 주당 15시간 이상 근무한 근로자에게 지급되며, 주간 근무시간과 야간 근무시간을 합하여 총 근무시간을 계산합니다.

주휴수당 계산 주휴수당은 주휴일 중 오늘 분의 임금에 해당합니다. 총 주간 월급을 일한 일 수로 나누어 하루치 급여를 구한 다음, 이 금액을 주휴수당으로 지급합니다.

자주 묻는 질문