임금체불 진정서 접수 간이대지급금 신청 방법 강남 고용노동부

임금체불 진정서 접수 간이대지급금 신청 방법 강남 고용노동부

육아 휴가 중 성과급, 상여금 받을 수 있을까? 육아 휴가 중 회사에서 지급규정에 따라 제공한 기업경영성과급에서 육아휴직자가 제외되어 고용노동부에 질의를 했다. 회사의 성과급 지급 규정 성과급은 실제 근무기간이 6개월 이상인 직원으로서 대상년도 12월 31일 기준 재직중인 직원을 지급대상으로 합니다. 이고 이에 따라 육아휴직자를 재직중인 직원으로 보지 않고 지급하지 않은 사례입니다. 육아 휴가 중 회사에서 지급규정에 따라 제공한 성과급 지급대상에서 육아휴직자가 빼고 경우 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률 제19조육아 휴가 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아 휴가 기간에는 그 근로자를 해고하지 못합니다.

의 불리한 처우에 해당하는지 여부를 문의했다.

고용노동부 민원마당

고용노동부 민원 서비스는 온라인민원신청, 질의민원, 빠른인터넷상담 등이 있습니다. 온라인 민원신청은 고용노동부에서 경영하는 노동포털, 고용24 사이트를 통해 해볼 수 있습니다. 질의 민원은 국민신문고, 네이버 지식 in 고용노동부 상담코너에서 가능합니다. 빠른 인터넷 상담은 고용노동부 홈페이지에 100자 이내로 글을 작성해서 신청을 하시면 됩니다.

진정 취하

진정서 제기 후 사업주로부터 밀린 임금에 대한 지불을 받았다면, 기 제기하였던 진정 신청을 취하할 수 있습니다. 진정 취하의 경우 민원마당 홈페이지 나의 민원에서 진정 취하 할 수 있습니다. 다만 진정 취하 시에는 진정 취하 양식에 맞추어 관련 내용을 작성 및 제출 후 취하 할 수 있습니다. 아래 링크를 통해 진정취하에 대한 서식을 다운로드할 수 있습니다.

고용노동부 민원 마당

고용노동부와 연관된 진정, 신고, 보고 등의 민원에 필요한 서류, 업무처리절차 및 서식 등을 분야별로 쉽게 확인할 수 있습니다. 필요한 불편한 점을 검색해 보세요. 자주 신청하는 민원 서식 아이콘을 누르시면 바로 연결됩니다. 빠른 인터넷상담 100자 이내의 간단하고 쉬운 사항에 관하여 물어보고 빠른 답변을 받을 수 있습니다. 비오픈 상담은 민원확인 rarr 나의 민원에서 답변을 확인할 수 있습니다.

진정사건 조회나 실업 수당 수급 확인 등 다른 개인정보 확인이 필요한 민원은 각 지방 노동청에 문의해야 합니다.

알바 주휴수당 계산 방법

주휴수당 때문에 알바를 3일 4시간 뽑는 경우가 많습니다.. 법적 사각지대다. 사장이 주휴수당을 주지 않기 위해 3일 4시간 알바를 뽑는 원인을 알아봅시다. 일주일에 15시간 이상 일해야 됩니다. 결근 없이 약속한 요일에 일을 다. 해야됩니다. 다음 주에도 일할 예정이라면 사장은 알바에게 유급휴일임금을 주는 쉬는 날을 줘야 됩니다. 그리고이 유급휴일에 주는 임금을 주휴수당이라고 부른다. 주휴수당 계산 방법은 다음과 같다.

결근 없이 일주일 15시간 이상 일한 알바 주휴수당 15시간40시간 x 8시간 x시급 단, 40시간 이상 근무한 경우에도 최대 40시간까지만 적용됩니다. 주휴수당은 근로자의 권리인데, 지급하지 않는 경우가 은근히 많습니다.. 물론 한 사업장에서 주 15시간 이상 일할 때 받을 있습니다.

자주 묻는 질문