연말정산 인적공제(기본공제 추가공제) 부양가족 범위는

연말정산 인적공제(기본공제+추가공제) 부양가족 범위는

재태크와 노후대비 근로소득 세액공제 일정 총 급여액의 기준으로 3천3백만 원 이하인 경우 74만 원, 3천3백만 원 초과7천만 원 이하인 경우 66만 원, 7천만 원 초과인 경우 50만 원을 한도로 산출세액의 130만 원 이하는 55, 130만 원 초과분은 초과액의 30을 공제받으실 수 있습니다. 근로합의를 체결한 현재 연령이 15세 이상 34세 이하인 청년, 60세 이상인자, 장애인 및 경력단절 여성이 일정요건을 갖춘 중소기업체에 23년 12월 31일까지, 취업 경력단절 여성은 동종업종 중소기업체에 재취업하는 경우 그 중소기업체로부터 받는 근로소득으로서 취업일로부터 3년, 청년은 5년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득에 관하여 소득세의 100분의 70, 작년 100분의 90에 상당하는 세액을 150만 원 한도로 감면받을 수 있습니다.


추가공제 대상 및 조건
추가공제 대상 및 조건

추가공제 대상 및 조건

본인, 배우자, 부양가족 에게 인적공제 기본공제 를 적용한 뒤, 추가로 공제를 받을 수 있는 방법이 있습니다. 인적공제 기본공제를 받은 대상자가 아래 경우에 해당하면, 추가공제 대상자가 되는 것입니다. 추가공제 대상자 경로우대자, 장애인, 부녀자, 한부모 각각의 경우에 관하여 철저히 분석해 보도록 하겠습니다. 추가공제 경로우대자 경로우대자 에 해당할 경우 1명당 연 100만원의 공제를 받을 수 있습니다.

경로우대 공제대상 의 조건은 만 70세 이상일 경우로, 기본공제 를 받은 부양가족이 70세 이상인 경우 경로우대 공제를 추가로 받을 수 있습니다. 만약, 경로우대자가 사망하였을 경우 연말정산 시 인적공제를 받을 수 있을까요? 과세기간인 작년 경로우대자가 생존하고 있었다면 기본공제 및 추가공제 를 받을 수 있습니다.

인적공제 상충시 제안 방법
인적공제 상충시 제안 방법

인적공제 상충시 제안 방법

연말정산 인적공제의 경우 동일한 가족을 동일한 연도 연말정산에 중복해서 등재해서는 안 된다는 대원칙을 전제로 가족간에 사전에 누구를 인적공제 적용할 것인지 사전에 정리하는게 필요하며, 이 부분이 해결되지 않을 경우 앞서 우선순위를 참고하는 것도 도움이 되겠지만, 연말정산 신청 대상자근로자간에 소득에 따라 적용하는 것을 추천하고 싶습니다. 이런 방법을 권하는 이유는 우리나라는 소득액이 높을 수록 세율이 증가하는 누진세율이기 때문인데요. 아무래도 소득액이 높은 사람이 세율이 높게 적용될 확률이 높기 때문에 같은 소득공제 150만원 환급세액이 높거나, 경우에 따라서는 과세표준 구간을 낮춰 세율이 낮게 연관된 것이 유리하기 때문입니다.

구체적인 건 연말정산 시뮬레이션으로 환급세액 총액이 높은 쪽으로 선택하는 것이 좋을텐데요. 구체적인 환급세액을 산출하는 것은 생각보다는 쉽지만은 않습니다.

어버이 추가공제장애인 공제 등
어버이 추가공제장애인 공제 등

어버이 추가공제장애인 공제 등

아마 가장 필요한 것이 부모님이 경로우대자 혹은 장애인세법에 의거하여 장애인 포함일 경우 경로우대자는 1명당 100만원, 장애인세법상장애인 포함일 경우 1명당 200만원을 받는게 가장 궁금하실 겁니다. 경로우대자는 1. 근로자가 국내 거주자인가? 2. 기본공제대상 배우자 아니면 부양가족에 해당하는가?매우중요 3. 70세 이상인가? 13에 해당되어야 하는데요. 하지만 여기서 가장 중요한것 13을 만족하기 이전에 기본공제 대상자여야 해야만 되는 점입니다.

부모님이 장애인세법에 의거하여 장애인 포함일 경우 1명당 200만원 공제에 대해서도 정리해보겠습니다.

인적공제 한도 및 공제대상 판정 기준

연말정산 인적공제 금액에도 한도가 있을까요? 네, 있습니다. 인적공제 합계액이 근로소득금액을 초과할 경우, 초과하는 만큼의 공제액은 0으로 처리합니다. 예를 들면, 근로소득금액이 500만원인데, 인적공제로 600만원을 공제받는 경우에 500만원은 공제되고 나머지 100만원은 없는 것으로 된다는 것입니다. 또한, 부양가족은 1명에게만 인적공제 대상자로 등록될 수 있습니다. 예를 들면, 아버지가 딸1의 연말정산 에 인적공제대상 으로 올려졌다면, 딸2가 아버지를 중복으로 공제받을 수 없습니다.는 것입니다.

여기서 만약 아버지를 누구의 연말정산 공제대상 으로 올리는 것이 좋은가에 관하여 논의가 있다면, 아래 내용을 참고하셔서 결정하시면 좋을 것 같습니다.

연말정산 흐름도 내 인적공제 부분 확인

연말정산 은 아래와 같은 프로세스 대로 공제되고 산출됩니다. 총급여 에서 근로소득공제 를 적용한 뒤, 그 다음순서가 인적공제 입니다. 총급여를 구하는 방법이나 근로소득공제를 제하는 방식은 아래 링크를 통해 철저히 알려드리도록 하겠습니다. 연말정산에서 본인 및 배우자, 부양가족을 대상으로 공제 받을 수 있는 인적공제 에 에 관해 알아보았습니다. 기본공제 및 추가공제 에 에 관해 간단히 정리하면 아래와 같습니다.

자주 묻는 질문

추가공제 대상 및 조건

본인 배우자, 부양가족 에게 인적공제 기본공제 를 적용한 뒤, 추가로 공제를 받을 수 있는 방법이 있습니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

인적공제 상충시 제안 방법

연말정산 인적공제의 경우 동일한 가족을 동일한 연도 연말정산에 중복해서 등재해서는 안 된다는 대원칙을 전제로 가족간에 사전에 누구를 인적공제 적용할 것인지 사전에 정리하는게 필요하며, 이 부분이 해결되지 않을 경우 앞서 우선순위를 참고하는 것도 도움이 되겠지만, 연말정산 신청 대상자근로자간에 소득에 따라 적용하는 것을 추천하고 싶습니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

어버이 추가공제장애인 공제

아마 가장 필요한 것이 부모님이 경로우대자 혹은 장애인세법에 의거하여 장애인 포함일 경우 경로우대자는 1명당 100만원, 장애인세법상장애인 포함일 경우 1명당 200만원을 받는게 가장 궁금하실 겁니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.