대구고등법원 국세청파견조사관 백재환

대구고등법원 국세청파견조사관 백재환

GBN경북방송자료 자리를 함께 하거나 스쳐 지나칠 때면 늘 웃는 얼굴과 밝은 미소로 상대의 감정을 어루만져주는 사람이 있습니다. 누구에게나 희노애락은 있을 것인즉 자신만의 확실한 세계를 구축하게 되면 어떤 상황에서도 그러한 모습으로 살아갈 수 있을 것인가. 산은 올라봐야 나무들이 웅성거리는 원인을 알게 되듯이 사람 또한 깊이 들여다보아야 그 안에 얼마나 실한 숲을 키우고 있는지 알 수 있는 법입니다. 가족을 위해 최대한으로 부인과 2남, 큰아들은 대구한의대 4학년, 둘째는 서울대학교에 다니다가 뜻한 바 있어 영남대학교 의과대학 1학년에 재학 중인데, 한 가정의 가장으로서 성실함은 물론이겠거니와 주어지는 나날의 삶을 백재환조사관은 수행의 자세로 임하고 있음이 남다릅니다.

그러면 공무원은 승진하면 왜 호봉이 깍일까?

이에 대한 인사혁신처 질의가 있어 살펴보도록 하겠습니다. 가. 질문 추운 날씨에 수고가 많으십니다. 문의사항이 있어서 이렇게 글을 남깁니다. 현재 규정상으로 공무원의 승진시에 호봉을 삭감하는 것으로 되어있는데요. 공무원보수규정 상에도 호봉삭감해야만 되는 규정이 있더군요. 그리고, 인터넷상으로 동일한 질문사항에 관하여 어떤 사람이 문의한 것에 대한 혁신처의 답변도 보았습니다. 답변 내용 중에 키포인트는 승진전 직급에서의 담당직무와 승진후 직급에서의 담당직무의 곤란성 및 책임정도가 다른 점을 감안하여 승진전 호봉과 승진 후 호봉에 차이를 두고 있고, 승진 전 계급에서의 경력을 승진후 계급의 경력으로 환산하기 위한 조정의 측면이라도 되어있었습니다.

기재된것 처럼 승진 전후 담당직무의 곤란성 및 책임정도가 차이가 많이 나는 것일까요? 부처마다.

왜 선망하나?

세무서장은 상당히 높은 자리이자 권한이 많은 자리라는 점은 미루어 짐작해볼 수 있을 것입니다. 이런 사실을 포함하여 대내외적으로 보고된 세무서장의 장점선망 이유는 다음 정도로 정리할 수 있겠네요. 기관장으로서 지역의 지도층에 해당시장, 경찰서장, 지방검찰청 지청장, 지방법원 지원장 등에 버금가는 중요한 행정기관장입니다. 지역구 국회의원 등 지역의 주요 지도층 인사들과 인적 네트워크를 형성할 수 있습니다. 개업 시 중요한 경력세무 전문가 자격을 갖고 있거나 자동으로 세무 전문가 자격이 나오는 직원들 경우 세무서장 경력은 개업시 상당한 자산입니다.

조직내 업무경력, 인맥 등에서 비세무서장 출신과 확연히 다를 수 밖에 없기 때문입니다. 조직 내 인정국세청 2만 명 공무원 중 4급 서기관으로 승진할 수 있는 인원 자체가 몇 되지 않습니다.

세무서장은 어떻게 되나?

세무서장은 일반적으로 4급 서기관이 맡습니다. 예외적으로 3급 부이사관이 가는 세무서가 몇 군데 있는데, 모두 서울 관내 세무서입니다강남서, 성동서. 결국 세무서장이 되기 위해서는 4급 서기관이 되어야 합니다. 국세청의 현재 입직 경로는 크게 3가지입니다. 5급 공채, 7급 공채, 9급 공채입니다. 그 밖에 민간경력채용5급, 7급이 있으나 숫자는 미미합니다. 세무대학 졸업생 대상 8급 특채는 20년여 전 세무대학이 폐지되고 사라졌습니다.

다만, 현재 세무대학 출신 세무공무원들이 중요 요직에 자리 있어서 8급 특채 역시 중요한 구성원입니다. 결국 5급 공채로 들어오는 게 세무서장을 가장 빨리할 수 있는 길이긴 하지만 행정고시란 엄청난 관문을 통과하여야 합니다. 하지만 비행시 출신 분들도 승진을 위해서 정말 열심히 일하시고, 탄탄한 실력을 갖춘 분들이 많기에 정말 국세청 승진은 정말 빡빡합니다.

자주 묻는 질문