공무원연금공단 개별화된 복지포탈홈페이지 구성과 포인트 점수배정 핵심정리

공무원연금공단 개별화된 복지포탈홈페이지 구성과 포인트 점수배정 핵심정리

우리나라에는 기초생활보장법에 의해 경제적 취약계층에 해당하는 이들에게 여러가지 지원을 하여 그들이 삶을 영위하는데 도움을 주고 있습니다. 기초생활보장제도에서는 이와 같이 취약계층을 기초생활 수급자라고 부르며 생계 의료 주거 교육 등 여러분야에서 지원을 하고 있습니다. 내용이 방대해 이번에는 기초생활수급자 1편으로 기초생활보장제도의 개요와 신청절차 및 수급자 요건에 대해 포스팅하기로 하겠습니다. 뒤이어 각 급여별 수급요건 및 혜택에 대해 계속 시리즈로 포스팅하겠습니다.

국민기초생활보장제도는 저소득층에게 생계, 의료, 주거, 교육 등 여러가지 현물 지원을 공급하는 제도입니다. 이 제도를 활용하는 사람을 기초생활수급자라고 합니다. 국민기초생활보장법은 2000년 10월 1일에 시행되었으며, 그 전에는 생활보호법이 있었지만 많은 제한과 문제점이 있었습니다.


출산크레딧의 국민연금 가입기간 인정 개월수는?
출산크레딧의 국민연금 가입기간 인정 개월수는?

출산크레딧의 국민연금 가입기간 인정 개월수는?

2008년 1월 1일 이후에 둘째 자녀 이상을 얻은 경우출산, 입양 등에 국민연금 가입기간을 추가로 인정해주는 제도로, 국민연금 사각지대를 축소하는 한편, 고령화 사회에 대비하여 출산을 장려하는 것에 그 목적이 있습니다. 자녀가 2명인 경우에는 12개월, 자녀가 3명 이상인 경우에는 둘째 자녀에 인정되는 12개월에 셋째 자녀 이상 1명마다. 18개월을 추가하여 최장 50개월까지 가입기간을 추가 인정하는데, 이에 소요 되는 비용은 국가에서 모두 아니면 일부를 부담합니다.

젊은 세대에 미치는 영향
젊은 세대에 미치는 영향

젊은 세대에 미치는 영향

현재 20대와 30대의 기초생활수급자가 늘어나면서 근로 행태에 변화가 생길 수 있습니다. 특히 국민연금 납입이 의무화되어 있는 직종에서 근로 의욕이 떨어질 수 있습니다. 국내 대부분의 기업 정년이 6065세인 상태에서 40대나 50대 초반에 퇴직을 선택해 국민연금에 가입하지 않는 경우가 많습니다.

앞으로 국민연금 가입 여부에 대한 선택의 폭이 넓어짐에 따라 개인은 비용과 편익을 주의깊게 따져봐야 할 것입니다.

국민연금 보험료는 높은데 혜택이 적다면 국민연금에 가입할 가치가 있는지 의문을 가질 수 있습니다.

맞춤형복지의 구성

맞춤형복지 항목은 조직 구성원이 의무적으로 선택해야 하는 기본항목과 자율적으로 선택 가능한 자율항목으로 구성됩니다. 기본항목은 조직 구성원의 건강과 안전을 보장할 수 있게 의무적으로 선택하도록 구성되는 항목으로 생명상해보험 등 필수기본항목과 본인 및 가족의료비 보장보험 등 선택기본항목이 있습니다. 자율항목은 건강관리, 자기계발, 여가활용, 가정친화 등에 관한 항목이 있습니다. 병의원 외래진료, 약 구입, 안경 구입, 운동시설 이용 등 공무원 보인과 가족의 건강진단, 질병예방, 건강증진 등을 위한 복지항목으로 구성되어있습니다.

학원수강, 도서구입, 세미나 연수비 등 공무원 본인의 농력발전을 위한 복지항목으로 구성되었습니다.

생계급여와 국민연금의 비교

일각에서는 국민연금 인상률에 비해 기초생활보장 생계급여의 인상률이 너무 높다며 국민연금이 더 나은 대안이라고 주장하기도 합니다. 이 점을 설명하기 위해 예를 들어 보겠습니다. 국민연금을 받지 않는 62세 기초생활수급자 A, 국민연금을 받지 않는 65세 기초생활수급자 B, 국민연금을 받는 62세 기초생활수급자 C, 국민연금 보험료 납부하는 59세 기초생활수급자 D가 있다고 가정해 보겠습니다. A 씨 부부는 어려운 환경 속에서도 젊은 시절 성실하게 이행하는 국민연금에 가입했습니다.

그 결과 현재 국민연금으로 월 72만 원을 받고 있습니다. 지난해 국민연금 월평균 수령액은 57만 원으로, A 씨의 연금액은 다른 사람보다. 높은 편입니다. 하지만 A씨의A 씨의 전체 수입이 국민연금으로 구성돼 있어 모든 생활비를 국민연금으로 충당하기는 어려운 상황입니다.

부양의무자 기준

부양의무자는 직계 존비속 즉, 부모나 자녀 및 그들의 배우자를 포함하며, 함께 거주하지 않는 사람들을 가리킨다. 부양능력 판정 부양의무자의 소득과 재산을 기반으로, 그들의 부양능력을 없음, 미약, 있음으로 판정합니다. 1.부양능력 없음수급자를 부양할 수입이 없는 부양의무자는, 해당 수급자에게 보장이 결정됩니다. 2.부양능력 미약부양의무자의 소득재산이 일부만 기준을 초과하는 경우, 그 초과분의 30 혹은 15를 해당 기초수급자의 급여에서 차감합니다.

3.부양능력 있음부양의무자의 수입이 충분하다고 판단되면, 해당 수급자는 보장에서 제외됩니다. 예외 사항 주거급여나 교육급여만을 신청한 경우 부양의무자에 대한 부양능력 판정은 적용되지 않습니다. — 30세 미만 한부모나 30세 미만 보호종료 아동 가구, 기초연금 수급 노인이나 장애인연금 수급 장애인을 포함한 가구의 부양의무자에게도 부양의무자 기준은 적용되지 않습니다.

자주 묻는 질문

출산크레딧의 국민연금 가입기간 인정

2008년 1월 1일 이후에 둘째 자녀 이상을 얻은 경우출산, 입양 등에 국민연금 가입기간을 추가로 인정해주는 제도로, 국민연금 사각지대를 축소하는 한편, 고령화 사회에 대비하여 출산을 장려하는 것에 그 목적이 있습니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

젊은 세대에 미치는 영향

현재 20대와 30대의 기초생활수급자가 늘어나면서 근로 행태에 변화가 생길 수 있습니다. 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

맞춤형복지의 구성

맞춤형복지 항목은 조직 구성원이 의무적으로 선택해야 하는 기본항목과 자율적으로 선택 가능한 자율항목으로 구성됩니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.